Un processus d’embauche efficace : trucs et astuces

Si vous pensez encore recevoir une panoplie de candidatures pour une offre d’emploi, détrompez-vous.

Depuis quelques années, ce sont aux employeurs d’aller à la rencontre des candidats, et non l’inverse.

De la recherche de candidats jusqu’à l’intégration de votre ressource au sein de l’entreprise, quelles sont les bonnes pratiques de RH et de marketing RH pour vous démarquer au maximum?

Catherine Carvajal-Séguin, directrice des communications-marketing, ainsi que Marie-Christine Dea Dunn, directrice en ressources humaines, vous partagent quelques trucs efficaces qu’elles mettent en application pour l’ensemble des cabinets du Groupe RDL.